Somos abogados experimentados en diseñar las mejores opciones para nuestros clientes y asesorarles en el desarrollo de su actividad empresarial.
La contratación de empleados y la elaboración de sus nóminas exigen una constante puesta al día para elegir lo más adecuado para cada momento y para cada caso.
La estructura jurídica de la empresa tiene que adaptarse a las circunstancias y a las modificaciones legislativas, para defender mejor sus intereses.
Las formalidades legales que se requieren a las empresas, que aumentan constantemente, hacen necesario un apoyo externo que esté al día en aquello que es exigible o conveniente.
Una contabilidad veraz es una condición necesaria para las empresas y es una exigencia legal. Si no tienen un departamento ad hoc deben contratar este servicio y, en todo caso, contar con la colaboración de un consultor experto.
Los impuestos inciden en la empresa por los elevados pagos a Hacienda y también por las obligaciones de declaración, información, colaboración…, cada vez más exigentes.
Hay que estar preparados para defender las propias posiciones en los tribunales, mediante una dirección letrada competente y las adecuadas pruebas documentales.
En las sucesiones se ha de respetar la voluntad del testador en caso de testamento. En su defecto, es preciso realizar una declaración de herederos acorde con la legislación vigente.
Cada parte que interviene en un contrato tiene intereses distintos y precisa un asesoramiento jurídico propio en el momento de su redacción y en su desarrollo, de modo que en caso de conflicto se defienda su posición satisfactoriamente.